Un financement participatif pour créer des emplois.
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On parle de nous
L’association Powerhouse soutient des personnes souhaitant reprendre le fil d’une carrière interrompue : des femmes souhaitant retrouver un emploi après une pause de plusieurs années, des personnes issues de l’immigration, des personnes de 40 ans et plus, contraintes de se réorienter professionnellement.
Ce projet permettra d’apporter des solutions concrètes à des défis importants. Il permettra notamment de :
Former des nouveaux profils et apporter de la diversité à un domaine qui en manque.
Soutenir des personnes dans la reconstruction de leur carrière.
Offrir des opportunités de travail à des personnes au parcours atypique.
Donner une chance à des personnes motivées qui souhaitent avancer dans leur cheminement professionnel, leur redonner confiance et offrir une opportunité concrète de se réinsérer sur le marché du travail.
Qu’est-ce que ce projet a d’innovant ?
Nous proposons plus qu’une formation : les participant·e·s sont formé·e·s et travaillent dès que possible sur des projets pratiques (internes ou mandats d’entreprises) pour les mettre en conditions réelles.
Des professionnel·le·s de différents domaines coachent et encadrent les candidat·e·s selon leur spécialisation.
A terme, ce projet vise à démarrer une entreprise sociale et proposer des stages rémunérés ainsi que des emplois dans le domaine des technologies de l’information.
Montants nécessaires
1ᵉʳ palier
Ouverture d’une classe et organisation du 1er module de formation de base.
chf 10’000.-
2ᵉ palier
Mise en place de la formation de base et accompagnement des candidat·e·s jusqu’à la phase de spécialisation.
chf 20’000.-
3ᵉ palier
Mise en place de la formation de base et début de la phase de spécialisation.
chf 30’000.-
4ᵉ palier
Mise en place de la formation de base, et de la phase de spécialisation.
chf 40’000.-
5ᵉ palier
Réalisation de l’intégralité de l’étape 1 du projet et suivi de la première volée de participant·e·s.
chf 50’000.-
6ᵉ palier
mise en place de l’entité sociale et premiers stages.
chf 70’000.-
FOIRE AUX QUESTIONS - F.A.Q.
La résilience, c’est la capacité à se remettre d’une situation difficile, de reprendre en main sa vie et son parcours pour avancer, malgré un événement particulièrement éprouvant.
Être résilient, c’est trouver les ressources en soi nécessaires pour garder espoir et avancer malgré l’adversité.
Le projet s’adresse aux personnes qui souhaitent avancer dans leur vie, retrouver leur indépendance et dignité, après une rupture professionnelle choisie ou forcée.
Nous nous sommes lancés dans cette aventure pour plusieurs raisons, notamment pour :
- Donner de la visibilité à ce projet ;
- Développer une communauté solidaire de gens extraordinaires qui ont envie d’aider d’autres personnes à retrouver un emploi ;
- Financer des places de formation qui serviront à des personnes qui sont dans une situation précaire sans être au bénéfice de l’aide sociale ;
- Et surtout, nous permettre de réaliser ce projet qui nous tient à cœur !
- Magaly Mathys, co-fondatrice de la Powerhouse Lausanne et du projet Résilience. Entrepreneuse social, enseignante de formation et responsables de projets web, soutenant depuis plusieurs années des personnes migrantes dans leur intégration professionnelle.
- Yannick Burky, co-fondateur du projet Résilience, impliqué à 100% au quotidien dans les technologies de l’information depuis 25 ans et au bénéfice d’une solide expérience de 35 ans dans le service et l’entrepreunariat.
- Bruno Kerouanton, responsable du programme de formation pour le projet Résilience, entrepreneur et expert en sécurité informatique et DevOps.
- Coline Sauzet, co-fondatrice de la Powerhouse, consultante sur le projet Résilience, experte en migration et insertion socio-professionnelle.
- Communauté de bénévoles, membres de l’association Powerhouse Romandie, spécialistes en informatique ou de l’intégration socio-professionnelle.
- Bientôt vous ?
A des personnes motivées, qui souhaitent sortir d’une situation précarisante et poursuivre leur carrière dans le domaine des technologies de l’information :
- Des femmes souhaitant reprendre une activité après une pause dans leur carrière ;
- Des personnes issues de la migration ;
- Des personnes de 40 ans et plus.
- Développement (front-end, back-end)
- Administrateur système
- Support IT
- En fonction des partenariats établis, d’autres formations seront ajoutées.
La formation évoluera en fonction des besoins du marché et de l’entreprise sociale qui emploiera certains candidats.
A terme, nous allons développer une entreprise sociale de services (SSII) qui proposera des stages et des emplois à certains candidats.
Nous cherchons d’ores et déjà des entreprises intéressées à proposer des mandats.
Contactez-nous pour en discuter : hello@powerhouse-lausanne.ch
- Soutien financier : nous cherchons du financement pour nous permettre de lancer cette initiative et offrir des places à des candidat·e·s en situation précarisante, sans possibilité d’aide d’une institution sociale ;
- Communication : partagez et parlez de cette initiative (et de la Powerhouse 🙂 ;
- Bénévolat : nous recherchons des bénévoles pour encadrer les candidats, notamment des professionnel·le·s dans le domaine des technologies de l’information. ;
- Utilisateur·trice·s de la Powerhouse : venez louer un bureau ou une salle à la Powerhouse Lausanne ;
- Soutenez l’association Powerhouse : devenez membre de l’association Powerhouse Romandie
Vous avez d’autres idées ? On serait ravi·e·s d’en discuter avec vous : hello@powerhouse-lausanne.ch